Digitalización RGPD-LOPD Formación y Gestión Documental

BONIFICACIONES DE LAS CUOTAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Las empresas que a partir de la entrada en vigor de la Ley 3/2012 celebren contratos para la formación y el aprendizaje con trabajadores desempleados inscritos en la oficina de empleo tendrán derecho, durante toda la vigencia del contrato, incluida la prórroga, a una reducción de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes, así como las correspondientes a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, correspondiente a dichos contratos, del 100% si el contrato se realiza con empresas cuya plantilla sea inferior a 250 personas, o del 75% en el supuesto de que la empresa contratante tenga una plantilla igual o superior a esa cifra. Para la aplicación de la bonificación anteriormente descrita, empresa y trabajador deberán cumplir los requisitos establecidos en la normativa, así como las limitaciones indicadas en la ley 43/2006, artículo 6.

Las empresas que transformen en contratos indefinidos los contratos para la formación y el aprendizaje, cualquiera que sea la fecha de su celebración, tendrán derecho a una reducción en la cuota empresarial a la Seguridad Social de 1.500 euros/año, durante tres años. En el caso de mujeres, dicha reducción será de 1.800 euros/año1.

1 Rigen las limitaciones de la sección I del Capítulo I de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre.

Más Información

Similar posts
  • FORMACIÓN BONIFICA... En Ericrom Digital podemos evaluar el impacto de la formación en su empresa. Desarrollamos programas formativos específicos para su sector y le damos la posibilidad de bonificar dicha formación. El nivel de competitividad que existe hoy en día exige la planificación de un programa formativo adaptado a las necesidades de su empresa y sus empleados. [...]
  • LEY 43/2006, DE 29 DE DICIEMB... Limitaciones establecidas con carácter general en el ámbito de las bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social, en la Sección 1ª del Capítulo I de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, de aplicación en los contratos de trabajo para la formación y el aprendizaje, por remisión del apartado número 3, del artículo 3, [...]
  • CONTRATO PARA LA FORMACIÓN: TRÁMIT... 1. AUTORIZACION DE INICIO DE LA FORMACION Envío a Ericrom Digital de la solicitud, en la cual debe facilitar los datos correspondientes al perfil de la empresa y del trabajador, así como el puesto a desempeñar, para que podamos asesorarte sobre el contrato para la formación, la formación más adecuada para dicho perfil y revisar que se [...]